Помощь пользователям (MS Windows, MS Office...
Ясен пень, тут все богатые собрались.Тема вроде не для трёпа
Тут собрались люди, которые понимают, что 25 тысяч, это может быть зарплатой курьера, но не может зарплатой технического специалиста требуемого уровня на полной занятости. Стоит хорошо подумать над тем, кто придет на такие условия, или попытаться донести это до руководства. Сотрудник которого вы ищете, по информации в описании вакансии: должен обучать людей работать в виндоуз, офисе и 1С,
чинить компьютеры и оргтехнику, ставить новые рабочие места, прокладывать ЛВС, настраивать сервера.
Это менеджер технической поддержки + ремонтник + монтажник ЛВС + системный администратор + специалист по информационной безопасности, не забудем про общение с поставщиками и подрядчиками + руководитель все этого Шапито.
Ваша контора хочет вместо этого одного сотрудника. Надо понимать, что уровень знаний у такого сотрудника поверхностный, это скорее энтузиаст-любитель, чем профильный специалист. Под сотню только компьютеров. Вопрос зарплаты вторичен. Искомый сотрудник заведомо не будет своевременно справляться с поставленными задачами.
Далее надо понимать, что в общем и целом, люди технического склада ума не очень социально-адаптированны, часто имеют проблемы в общении с конечными пользователями. А человек, который являясь зрелым техническим специалистом в самом расцвете сил, идет к вам на полную занятость на 25 тысяч рублей в месяц (это ЗП эникейщика в СПБ в 2003-2005 годах), будет как минимум странным в поведении, неопрятным и т.д. У вас есть великолепный шанс взять совершенно непрофессионального неадеквата, который не будет успевать ничего делать и от которого будут плеваться все ваши 80 сотрудников.
Полностью согласен с Владом, вакансия для начинающего! Но вот "опыт не менее 3-х лет" и "з.п. 25т.р." не вяжутся...
По такой схеме три года отработать параллельно учебе... и по получении диплома пойти на вакансию "для начинающего" ?