Шкода клуб Питер
Общий => Прачечная => Тема начата: Sofiyka от 15 Январь 2018, 17:47:58
-
Хочу уволиться по собственному желанию. Казалось бы чего проще. Но как представлю разговор с начальством- и не знаю как говорить. О том, что будут в шоке и не говорю. Я конечно к ним тоже привязалась. Но с другой стороны-устала. Просто на работу надо ходить с удовольствием , а это чувство у меня пропало. Новую пока работу не искала .
В связи с этим, вопрос-подскажите как лучше сообщить руководству л своем решении...
Моя должность-секретарь/помощник фин директора....
-
Кать, приходишь и просто заявление на стол. На вопрос, почему, так и говоришь - устала, не рада, творческий кризис и т.д. Это вообще не их дело.
Ну и можешь сказать, нет у вас роста, а я хочу!
-
А сначала выгоднее найти новое место, и уже потом сказать что предложили место поинтереснее.
-
Sofiyka, если интересна подобная вакансия, то сейчас у нас как раз ищется помощник ген дира. Могу скинуть в личку детали
-
Я ухожу, Василич. Заявление пришла писать/принесла
Чё так?
Уезжаю на ПМЖ в Сьерра-Леоне.
-
Сказать, как есть.
Примерно с такой же формулировкой и я уходил с предыдущей работы.
Когда только устроился, работа была интересной: процентов 80% рабочего времени на объектах, в движении, остальные 20% - в офисе.
Чем дальше, тем это соотношение менялось в сторону офиса. А перед уходом, так совсем якорь бросил в офисе и погряз в бумагах, документах и т.д. О каком удовольствии может идти речь?
Начальство отреагировало нормально. Разошлись по-человечески.
-
Sofiyka, если интересна подобная вакансия, то сейчас у нас как раз ищется помощник ген дира. Могу скинуть в личку детали
Не. Спасибо. Я больше не хочу. Хочу жить своей жизнью. Это только в кино они ногти красят на работе и сидят без дела...
-
Сейчас одним днем можно уволиться
-
Я ухожу, Василич. Заявление пришла писать/принесла
Чё так?
Уезжаю на ПМЖ в Сьерра-Леоне.
Заманчиво. Только в моем случае вряд ли прокатит )))
-
Сейчас одним днем можно уволиться
Ни в моем случае. ( Ща корону поправлю :) ) шутка.
Эта должность подразумевает постоянно быть на связи. Перед новым годом заболела. Так и дома приходилось работать (личные поручения и не только). Пускай и на телефоне. А по работе вообще молчу. Хотя конечно, не заменимых людей нет. Опять таки.. дело времени...
-
А сначала выгоднее найти новое место, и уже потом сказать что предложили место поинтереснее.
Искать нужно а свободное от работы время. Опять таки не в моем случае. Да и не честно.
Вот так и мучаюсь второй месяц... Как сказать как сказать. Они хорошие и обижать не хочется.....
-
Я ухожу, Василич. Заявление пришла писать/принесла
Чё так?
Уезжаю на ПМЖ в Сьерра-Леоне.
Заманчиво. Только в моем случае вряд ли прокатит )))
Чой та? Я бы развлёкся.
А совесть- это последнее, что должно беспокоить в этом случае. Хорошие, плохие- какая разница? Увольняешься, всем спасибо, было продуктивно, пока! И всё.
-
Я ухожу, Василич. Заявление пришла писать/принесла
Чё так?
Уезжаю на ПМЖ в Сьерра-Леоне.
Заманчиво. Только в моем случае вряд ли прокатит )))
Чой та? Я бы развлёкся.
А совесть- это последнее, что должно беспокоить в этом случае. Хорошие, плохие- какая разница? Увольняешься, всем спасибо, было продуктивно, пока! И всё.
Ну как бы тебе объяснить. Совесть у всех по разному. Моя видимо совсем рядом. До меня народу поменялось море. И все долго не задерживались. Два года это не мало для этой должности. Да и свиньёй быть не хочется. Просто хотелось расстаться по человечески. Вот и мучаюсь
Боже, я в третий раз за два года попытку делаю уволиться....
-
настолько хорошая работа?
или просто живем по принципу "кто везет, на том и возят"?Просто хотелось расстаться по человечески.
за втрое большую зарплату остались бы?
вот и попросите.
не дадут - значит, не настолько Вы им нужны.Так и дома приходилось работать (личные поручения и не только). Пускай и на телефоне. А по работе вообще молчу. Хотя конечно, не заменимых людей нет.
Это называется неправильная организация рабочего процесса.
Если Вы ключевой специалист - на Вас должны молиться и вознаграждать соответственно. :)
-
З/п не плохая. Меня устраивает. Не уверена что в другом месте больше предложат. Но шантажировать деньгами не хочется да и не смогу. Это нечестно и некрасиво. И цель-уйти. А не нажиться.
А про работу вне работы. Я же написала-личный помощник. Это предполагает общение(просьбы) в нерабочее время. Хотя и каждый раз с извинениями за беспокойство...
-
Дело не в деньгах как таковых.
Просто они по определению универсальный эквивалент стоимости.
Вот Вы переводите все на чувства. :)
А по факту Вы размениваете свое время и силы, СВОЮ ЖИЗНЬ, на свою зарплату.
Оно Вам надо?
С другой стороны, выражаясь цинично... надеюсь, не оскорблю... вы для данной фирмы НЕ СТОИТЕ больше, чем они вам платят.
Вот и все. :)
Наблюдал идентичную ситуацию.
Но там человека вообще держали за ноги и за руки.
Умоляли остаться. Правда, зарплату особо не поднимали.
Ничего, человек уволился, контора не развалилась.
-
Sofiyka, если интересна подобная вакансия, то сейчас у нас как раз ищется помощник ген дира. Могу скинуть в личку детали
Ronny, мне скиньте, пжта ;)
Sofiyka, Катюнь, ребята правы - без тебя контора не развалится. Понятно, что если всё было по-человечески и люди хорошие, то как-то вроде стрёмно их бросать. Но ты не генеральный, не работодатель, от тебя ничьи судьбы не зависят. Поэтому если ТЕБЕ это надо, если ТЕБЕ от этого станет комфортней, уходи и не сомневайся даже. Спокойно, по-доброму, отработав положенное, если попросят, передав дела, если будет кому, но - уходи. Время от времени надо что-то менять и никто ещё от этого не умирал! ;)
-
Наблюдал идентичную ситуацию.
Но там человека вообще держали за ноги и за руки.
Умоляли остаться. Правда, зарплату особо не поднимали.
Ничего, человек уволился, контора не развалилась.
Хм. История про меня. Два раза не дали уйти.
Видимо да. Надо собраться с силами, мужеством и поговорить.
-
Sofiyka, как вариант - уйти красиво.
Простава в виде поляны (+ заявление на стол) - тортик, шампанское, коньяк ..., разговор по душам.
После отвальной пути назад НЕТ ! ;)
-
Скоро наступит весна, увольняйтесь спокойно и не изводите собственное здоровье. Только не забудьте пожалуйста хотя бы в кратце рассказать о своих впечатлениях после увольнения. Хотя я когда служил бывало так хотелось уволиться... А когда уволился как то не по себе, предлагали восстановиться- не захотел. Парадокс! Хорошего вам и не нервного процесса увольнения, вы как говорят на флоте "В стволе". :)
-
А про работу вне работы. Я же написала-личный помощник. Это предполагает общение(просьбы) в нерабочее время. Хотя и каждый раз с извинениями за беспокойство...
Как хорошо, что начальника совесть не мучает. :ay:
-
Катюша, я согласна с мнением Сережи ŠkodaKot:)
Ориентируйся на себя, как тебе будет лучше:)
Раз уже три раза хочешь уйти, то и четвертый будет…
-
"Бросить курить, очень легко. Я сам бросал тысячу раз" - Марк Твен
-
Подумай о себе, если 3 раза уже очень хотела уйти, значит есть причина, которую начальство не устраняет- это доказывает, что думают они не о тебе. А значит и не такие они хорошие, чтобы жалко было их оставлять.
Они же не родные, а просто работодатели.
Бери прямо сейчас и клади заявление. Сразу будет сильное облегчение. Проверено. Не надо себя мучить, не трать нервы и здоровье на терзания, которые так нужны твоей семье. :)
У них есть 2 недели на поиск нового сотрудника, дела передашь. Никак ты их не подставляешь. И чувства вины это не должно вызывать.
-
Не надо класть заявление, это как раз не красиво. Вы же личный помощник руководителя, надо подойти к руководителю и просто по человечески рассказать свою точку зрения. Цели у вас поднять себе зарплату нет, поэтому и стесняться нечего, да будет уговаривать если Вы ценный сотрудник, но если решение принято уговорить обычно не получается. За последние полгода попрощался не с одним сотрудником, кого-то было жалко отпускать, кого-то нет. Но разговор перед написанием заявления - это нормальный диалог между работником и работодателем, где каждый обозначит свои позиции, а вдруг Вам предложат другую должность, но не предлагают, т.к не знают что есть проблемы. Не забывайте уйти красиво - это всегда ценится и на другой работе, вам же и рекомендации и в случае чего обратная дорога открыта.
-
Не надо класть заявление, это как раз не красиво. .
что в этом не красивого? я же не предложила оставить и уйти молча... понятно обсудить надо. Но пока не напишет, считай просто воздух сотрясать.
-
Не надо класть заявление, это как раз не красиво. Вы же личный помощник руководителя, надо подойти к руководителю и просто по человечески рассказать свою точку зрения. Цели у вас поднять себе зарплату нет, поэтому и стесняться нечего, да будет уговаривать если Вы ценный сотрудник, но если решение принято уговорить обычно не получается. За последние полгода попрощался не с одним сотрудником, кого-то было жалко отпускать, кого-то нет. Но разговор перед написанием заявления - это нормальный диалог между работником и работодателем, где каждый обозначит свои позиции, а вдруг Вам предложат другую должность, но не предлагают, т.к не знают что есть проблемы. Не забывайте уйти красиво - это всегда ценится и на другой работе, вам же и рекомендации и в случае чего обратная дорога открыта.
+1
-
...
+1
Заявление-то все равно придется написать. Это называется "по собственному желанию".
-
Не надо класть заявление, это как раз не красиво. .
что в этом не красивого? я же не предложила оставить и уйти молча... понятно обсудить надо. Но пока не напишет, считай просто воздух сотрясать.
Мы же обсуждаем как красиво уволиться, а не как уволиться по собственному. Человек - помощник руководителя, если он ценный кадр руководитель в нем нуждается и оба друг к другу привыкли, надо подойти и сказать, когда удобней написать заявление, чтобы ни вас не подставить, ни мне полгода отрабатывать пока вы ищите себе замену. Настроена твердо, зарплата меня устраивает ни в этом дело. Вот и все, это диалог. Дальше Вам скажут пиши с сегодняшнего с отработкой 2 недели, вали завтра (если ты не особо ценный кадр) или найдете компромисс. А так с готовым заявлением вы придете все равно с конкретными датами. Обычно так приходят когда уже найдена работа.
Только написал вчера опус и ко мне подошла лучшая сотрудница с таким же вот вопросом, вот это печаль... Мы начинали работать практически вместе, вместе развивались, последние 10 лет я у нее руководителем был, то в одной, то в другой должности, последние 3 года она сама руководитель, но в каждой избушке свои погремушки и, понятное дело, человека что-то не устраивает в нашей организации, что изменить в силу определенных факторов нельзя, можно лишь изменить свое к ним отношение, но не все могут. Подошла поговорили, по-человечески я ее понимаю и как друга готов отпустить, как сотрудника будет очень не хватать. Испортились ли отношения - нет.
-
Привет!
если бы у меня был персональный помошник, и он увольнялся, мне было бы ок, если:
1. Человек пришел и рассказал, что собирается уходить. Это нормально и понятно. Мы не в японии, у нас не пожизненный найм в кейретцу
2. Спокойно согласовали срок ухода и передачи дел. Опять же, хорошо, если перед уходом ассистент доработает до нового ассистента и хорошенько передаст дела
Так что не копи в себе и не доводи до момента, когда поймешь, что заявление сегодня надо положить на стол молча, а через 2 недели появляться на этой работе ни за что не хочется.
-
Спасибо всем за Ваши советы и мнения. Всё внимаю и впитываю как губка. В этом году будет два года в марте моей работы в этой компании. На предыдущем месте работы -19 лет. И оттуда ушла очень легко и так уж вышло-за один день ( полюбовно, без сор и скандалов). Но там госструктура и з/п три копейки (25). Хотя отношения были в коллективе нормальные. А здесь такой небольшой срок работы и столько мучений уйти.
Летом ходила в отпуск. Не было всего лишь две недели. Но ещё месяца два после отпуска мой второй начальник ходил счастливый-моя Катя наконец-то вышла.... И с ним мне тоже предстоит разговор....
Сегодня был шанс сказать ... Не смогла... На стол точно молча не положу заявление. Конечно будем разговаривать. Пока решила остаться до марта. Весна начнет давить-желание увеличится.
У одних проблема устроиться на работу, а у меня- уволиться...
PS моя опять что то написала в Вацап. Пошла читать...........
-
То ли вам нравится чувствовать себя незаменимой. То ли это комплекс жертвы.
Поиграйте в простую игру.
Напишите на листочке:
- почему Вы хотите уволиться
- почему Вы не хотите уволиться
И сравните.Пока решила остаться до марта.
Эммм... Давайте сформулируем так...
Чем раньше Вы донесете до руководства, что третья попытка это всерьез)))), тем спокойнее они смогут найти замену и передать дела? :)
-
Ну да. Если решили все-таки увольняться, до марта как раз было бы больше времени подыскать замену, передать дела...
-
А чё,работа должна нравиться,что ли? Впервые слышу об этом. Работа должна приносить деньги. Мне вот моя работа не особо нравится,но она приносит деньги.Мне вообще кажется,что работа как раз не должна нравится. У нас работают люди,который прям кайфуют от совей работы,приходят в семь утра,пашут-пашут и уходят часов в 9-10. не потому,что не успевают,а потому,что им нравится эта работа. Ну я прям хз,мне кажется отработал полагаемое,выдохнул и домой. А дома хорошо ))
-
Может быть как то психологически некоторым страдальцам и романтикам поможет вернуться к реальности
https://zugunder.com/index.php?topic=225555.0
Или вот это Неблагодарная работа разрушает здоровье
https://news.mail.ru/society/32329339/?from=newsapp
-
Вроде и бывшая работа, и не родные. А ведь как родные....
Сегодня приезжала к ним. Пригласили на праздничный фуршет(организованный по большей части мной), хоть и уволилась практически две недели назад. Ещё и цветы и подарок подарили. А мне как всегда из рук самого главного!! И спустя время, я понимаю что уволиться отсюда-одно из самых тяжёлых решений в моей жизни. Хм.. разводиться с первым мужем было легче и проще. Когда в мой последний рабочий день в приемную пришли прощаться порядка 70 человек одновременно это тоже наверное что-то значит. Мой начальник сказал, что за свои 12 лет впервые видит чтобы так прощались с секретарем. Про подарки на прощание я вообще молчу ( на день рождения скромнее были).
Пока две недели отрабатывала, все две недели мне разрывал сердце своим" может передумаешь" и "не уходи" весь офис. И мое руководство тоже. Даже словами не описать как тяжело было ..
-
Только заметил эту тему. Сам сейчаснахожусь в подобной ситуации. В декабре уже писал заявление - не отпустили. В ближайшее время опять пойду.
-
Как не пустили?Можно в трудовую инспекцию написать... Одним днем все оформят.
-
Бывают такие отношения с работодателем где трудовая инспекция не к месту. ...
-
Это когда... Заработайте нам миллион, а мы вас так любим и 30тысяч зп будет?
-
Это когда... Заработайте нам миллион, а мы вас так любим и 30тысяч зп будет?
Моя з/п была 45. Конечно не многим больше. И вряд ли лично я помогала миллионы приносить организации. Статусом выше-возможно.
Я все равно считаю что деньги это конечно не заменимая составляющая в отношениях с работодателем, но и человеческие отношения тоже не маловажно.
-
Как мой опыт показывает - "незаменимых нет". Начальники в подобных случаях всегда ноют, просят, уговаривают.... это одна из их профессиональных составляющих. Это надо понимать (так же как надо понимать - при разделе "пирога" начальник о себе никогда не забудет и очень сильно постарается отрезать себе кусок побольше). Как тут уже абсолютно ПРАВИЛЬНО упоминали: в вопросе увольнения нужно думать, и в первую очередь о себе (и о своей семье), какой бы сложной не была ситуация.
-
Просто дома пишите на ПК или от руки, Я ФИО прошу уволить меня по собственному желанию N-числа (учитывая, что отработать 14 дней надо).
Приходите, просто вручаете эту бумагу начальнику и быстро вон из кабинета на рабочее место. Или на обед :)
На вопрос "почему" - пусть заявление перечитают, раз не поняли (по собственному желанию).
-
Деликатно уволился по собственному желанию.
Настолько деликатно, что директор до сих пор мне звонит в полном неведении :)
Ничего ... в среду будет коллапс мозга.
-
Отпуск с последующим увольнением? Кто-то невнимательно читает перед подписью приказов? :D
-
Завтра последний день ...
-
А директор все еще не в курсе??
-
Наверное в курсе, если заявление подписывал и пытался торговаться.
-
А я вот может и хотел бы, деликатно поменять работу, но не могу. Из-за проблем с обналом, долг по зп на сегодняшний день 155 тыр + месяц заканчивается и еще начисления будут. Если уволюсь, денег вообще хрен увижу. Вот это проблема черной зп(((. И что с этим делать, я хз. Хорошо хоть шеф нормальный. Не посылает, хоть как то выплачивает. Плюс некоторые клиенты нал шлют понемного, списываю с долга.
-
Dr.House, у нас некоторые решают вопрос накопившейся премии покупкой по безналу на контору мебели, техники, стройматериалов. Конечно это не есть хорошо, скорей как вынужденная мера. Кто-то в счет премии берет квартиру...
-
Выходит дороже, и никаких кешбеков и т.д.(((
И что с этим делать, я хз.
Пообещай сдать шефа налоговой?)
-
Пообещай сдать шефа налоговой?)
Лучше бандитам ... за 50%, как в лихие 90-е ))
-
Пообещай сдать шефа налоговой?)
Лучше бандитам ... за 50%, как в лихие 90-е ))
Хм, вроде как человека учат как стать подлецом? Как то лихо получается!
-
Хм, вроде как человека учат как стать подлецом? Как то лихо получается!
ну, два преступника у нас уже есть.
а кинуть человека, который уже кинул тебя, не западло)))
-
блин, а мы людей не можем найти ни на координатора, ни в отдел продаж...
белая зарплата, дмс, тачка...
-
блин, а мы людей не можем найти ни на координатора, ни в отдел продаж...
белая зарплата, дмс, тачка...
А зп какая?))
-
блин, а мы людей не можем найти ни на координатора, ни в отдел продаж...
белая зарплата, дмс, тачка...
а поподробнее про вакансию, можно в личку..
-
Vital, Nikitoss,
https://spb.hh.ru/employer/6015
-
А я вот может и хотел бы, деликатно поменять работу, но не могу. Из-за проблем с обналом, долг по зп на сегодняшний день 155 тыр + месяц заканчивается и еще начисления будут. Если уволюсь, денег вообще хрен увижу. Вот это проблема черной зп(((. И что с этим делать, я хз. Хорошо хоть шеф нормальный. Не посылает, хоть как то выплачивает. Плюс некоторые клиенты нал шлют понемного, списываю с долга.
Саня, зачем тогда ты к ним вернулся?
-
Dr.House, у нас некоторые решают вопрос накопившейся премии покупкой по безналу на контору мебели, техники, стройматериалов. Конечно это не есть хорошо, скорей как вынужденная мера. Кто-то в счет премии берет квартиру...
У нас тоже так предложил уже. Вот жене подарок на ДР купил в счет долга.
Пообещай сдать шефа налоговой?)
А толку? Белую ЗП платят четко по графику. Только вот она маленькая. Да и зачем сдавать. Он сам переживает, обещает до конца лета все погасить, всем.
блин, а мы людей не можем найти ни на координатора, ни в отдел продаж...
белая зарплата, дмс, тачка...
у вас небось требования ацкие?)))
Саня, зачем тогда ты к ним вернулся?
Да стало так, пару мес назад. До этого все путем было. Сезон сейчас слабоват на нашу продукцию + проблемы с наличкой все больше и больше.
-
Vital, Nikitoss,
https://spb.hh.ru/employer/6015
Там все бесценное, видимо поэтому у людей и нет заинтересованности в обращении
-
Vital, требования такие, зарплату не обсуждаем внутри компании.
собственно поэтому и не публикуют ее.
-
Vital, +1, без обозначения размера оклада вообще ниочем, 99% соискателей просто пройдут мимо
-
Ну и пусть проходят. Довольно глупо проходить мимо компании с таким именем и не уточнить условия хотя бы
-
Ну и пусть проходят. Довольно глупо проходить мимо компании с таким именем и не уточнить условия хотя бы
имя что-то значит только тем, кто в отрасли. людям со стороны ничего не говорит
-
Илья В., +1 я знаю, что только брал термоголовки на батареи этой компании. Не думал, что это ТАКОЕ имя)
-
Ну и пусть проходят. Довольно глупо проходить мимо компании с таким именем и не уточнить условия хотя бы
имя что-то значит только тем, кто в отрасли. людям со стороны ничего не говорит
Ну и хорошо. Зачем там продавец колбасы или мебели? Думаю те кто работают с различной техникой от автоматики до климатизации имя знают и именно им долж2но быть интересно подаваться на вакансию, а не кому попало. А кто не знает, могут погуглить хотя бы, тоже не лишнее
Хорошо, вы удочку на ххру закинули и сидите? Или есть рекрутер, который тоже ищет кандидатов? Если нет, то может стоит этим озаботиться. Я более 10лет назад тоже устроился в аналогичную компанию, рекрутер на меня вышел. Сам не знал что это и о чем, никогда бы не нашел даже вакансию, тк не искал в этой отрасли.
-
Ну и пусть проходят. Довольно глупо проходить мимо компании с таким именем и не уточнить условия хотя бы
имя что-то значит только тем, кто в отрасли. людям со стороны ничего не говорит
Одним из обязательных критериев, техническое образование. Инженер-эколог, оно вроде и техническое образование, но как то далеко от этой отрасли. А так, можно было бы попробовать откликнуться.
-
блин, а мы людей не можем найти ни на координатора, ни в отдел продаж...
белая зарплата, дмс, тачка...
Илья, а Вы там кем работаете? Интересная работа? Координатор отдела - это кто вообще по описанию не понял что-то среднее между секретарем и руководителем направления
P.S. в вакансии нигде нет возможности на вакансию откликнуться и адресов куда направлять тоже нет. Даже на сайт зашел не поленился, но там кроме описания нет конкретики. Есть только возможность оставить заявку в разделе Контакты.
-
Dr.House, улучшений по ЗП не будет. Будет только хуже, сейчас все кого я знаю потихоньку переходят на белую. Так что зафиксируйте долг работодателя как-то договоренностями и по-хорошему уходите без скандалов.
-
Baziliy, откуда такие прогнозы? Вы эксперт отрасли? Экстрасенс, просто ваше мнение или другие варианты?
-
Baziliy,
улучшений по ЗП не будет. Будет только хуже, сейчас все кого я знаю потихоньку переходят на белую.
Полностью согласен.
Вы эксперт отрасли? Экстрасенс, просто ваше мнение или другие варианты?
Знаю ситуацию с налом, так сказать из первой линии. С черным налом все очень плохо, его тупо нет.
-
Чёрный нал как был, так и есть. Места надо знать 😊
-
Baziliy, откуда такие прогнозы? Вы эксперт отрасли? Экстрасенс, просто ваше мнение или другие варианты?
Откуда прогнозы? А вы сталкивались с этим вопросом? Это факт, пока есть и, конечно он будет и дальше, куда же без этого.
но экономической целесообразности для работодателя уже нет никакой
-
Чёрный нал как был, так и есть. Места надо знать 😊
Понятно, что, что его не нет совсем, но его количество и качество значительно сократилось. Я не говорю о 1млн в месяц, это найти можно, но этого мало, крайней мало.
-
Чёрный нал как был, так и есть. Места надо знать 😊
только стоимость обнала выросла
-
Хорошо, вы удочку на ххру закинули и сидите? Или есть рекрутер, который тоже ищет кандидатов? Если нет, то может стоит этим озаботиться. Я более 10лет назад тоже устроился в аналогичную компанию, рекрутер на меня вышел. Сам не знал что это и о чем, никогда бы не нашел даже вакансию, тк не искал в этой отрасли.
я не занимаюсь этим вопросом, есть специально обученные люди)
Илья, а Вы там кем работаете? Интересная работа?
я там 11 год уже...
-
Катюша, ты ж вроде с весны еще задумывалась...
А вообще, иди и разговаривай.
Будут в шоке - это их личные проблемы.
Ты о себе и своем здоровье должна в первую очередь заботиться.
Не знаю как у тебя, но у меня лично так: если душа не лежит к чему-то, то лучше и не браться, добра из этого не выйдет
-
Чёрный нал как был, так и есть. Места надо знать 😊
Ну да, только % конский. Нам говорят 31%.
Dr.House, улучшений по ЗП не будет. Будет только хуже, сейчас все кого я знаю потихоньку переходят на белую. Так что зафиксируйте долг работодателя как-то договоренностями и по-хорошему уходите без скандалов.
Вот и у нашего в планах перевести за 1.5 года всех на белую зп.
-
До кризиса уже были на белой, но там по честному учредители все сделали... Размер оплаты и система вознаграждений осталась та же и под эту сумму зп платили все отчисления. Хватило ресурса фирмы на года 1,5 как раз,расформировали контору. Государство получал 500тр ежемесячно... 😊
-
Ну да, только % конский. Нам говорят 31%.
цифра из разряда: "Вам сказали, чтобы вы отвязались. Как бы и послать нельзя, но ответить что то надо"
-
Конечно это бред работодателя, куча способов обналички денег ООО для выплаты зп в конверте и самое страшное, это учредитель НДФЛ должен заплатить государству так, что твоему директору проще зажать 150 тр, чем государству 20ку заплатить.
Обналичка честных денег это процентов 5.
-
Катюша, ты ж вроде с весны еще задумывалась...
А вообще, иди и разговаривай.
Будут в шоке - это их личные проблемы.
Ты о себе и своем здоровье должна в первую очередь заботиться.
Не знаю как у тебя, но у меня лично так: если душа не лежит к чему-то, то лучше и не браться, добра из этого не выйдет
Настюш, я уволилась ещё на 4 странице)))) уже прошло практически 4 месяца. Два последних из них уже работаю. Нашла работу (или меня нашли :) ) по душе. Хотя конечно не без использования опыта последнего места работы. Но мне нравится. Белая з/п, рабочий день нормированный. В 17:30 никто не держит. Да и каждое утро Софийка по Софийской)))
-
Sofiyka,
По ЗП выиграла? Кем теперь трудишься?
-
Sofiyka,
По ЗП выиграла? Кем теперь трудишься?
Очень (реально) много было предложений помощником руководителя с з/п от 50. Выяснять условия и белость з/п даже желания не возникало.
В итоге занимаюсь хоз.деятельностью на крупном производстве ( питание, клининг и и.п.) конечно я ещё только вникаю во всё ( во многом помогает мой начальник), но вроде нравится. З/п чуть ниже ( в среднем 40), но зато белая. Питание бесплатное. Кабинет персональный. И главное- никакой нервотрёпки. Вобщем пока плюсы. :superstition:
-
Sofiyka, ну главное что ты довольна